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PRESENTAZIONE

La produttività aziendale è una tematica che ha rilevanza globale, di primissimo piano nelle politiche economiche di tutti i Paesi, compresa l’Italia.
Dal 2011 ad oggi, il Legislatore italiano ha gettato le basi per un modello di relazioni industriali “aziendalizzato” diretto al conseguimento di una maggiore produttività per l’azienda e un maggiore benessere per il personale impegnato.

I principali strumenti normativi sono rappresentati da:

La produttività è la sfida che il mercato impone alle imprese; la padronanza degli strumenti normativi e contrattuali a favore della produttività è la sfida che il mercato pone ai consulenti aziendali.

Un consulente può quindi rivestire un ruolo strategico: consigliare gli strumenti normativi più idonei a ciascuna impresa, fare assistenza nelle trattative alla base della contrattazione collettiva o consigliare quando gestire alcuni ambiti con regolamento aziendale e, infine, porre in essere, in modo puntuale e affidabile, gli adempimenti operativi che ne derivano.


OBIETTIVI

Il corso si prefigge l’obiettivo di:

Il Primo Modulo affronta il tema della contrattazione di produttività e analizza le conseguenti gestioni operative (es. conversione del premio di risultato in strumenti di welfare, trattamento in busta paga del premio monetario, certificazione unica), disponendo un focus sulla detassazione dei premi di risultato.

Nel Secondo Modulo tratta delle politiche di welfare. Nella prima sessione di tale modulo vengono rappresentate le varie forme di welfare a disposizione delle aziende e vantaggi e svantaggi delle stesse, affinché un consulente possa indirizzare l’impresa assistita verso il modello più rispondente alle necessità. Nella seconda sessione vengono analizzate le complesse gestioni operative (es. trattamento in busta paga, certificazione unica)..


MODALITA’ DIDATTICA

In videocomunicazione tramite piattaforma video oppure in aula presso la sede di Modena di Sixtema spa, via Malavolti n. 5.


DESTINATARI

Consulenti e operatori in materia di lavoro.


DURATA E PERIODO DEL CORSO

N. 2 MODULI da 2 sessioni ciascuna della durata di 3 ore cadauna.

Marzo e maggio 2017 nelle seguenti date:


SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE DI ISCRIZIONE

Entro il 16 MARZO 2017.
Sixtema spa è autorizzato presso il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro a svolgere corsi di formazione accreditati ai fini della formazione continua dei consulenti del lavoro (autorizzazione n. 35/2015).

Le domande di iscrizione possono essere scaricate direttamente dalla presente pagina, oppure è possibile richiederle scrivendo a eventi@sixtema-ict.it 


QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Il corrispettivo richiesto per l’intero corso è pari a € 400,00 + IVA sia per la partecipazione in videoconferenza che per la partecipazione in aula (previa iscrizione).

Per la partecipazione in aula il prezzo comprende massimo 3 persone.

La modalità di pagamento è la seguente:

L’importo comprende:

Nel caso in cui si desideri partecipare esclusivamente ad un singolo MODULO (composto da due sessioni da 3 ore ciascuna), il prezzo unitario è pari a € 250,00 + IVA.

ESCLUSIVAMENTE PER I NOSTRI CLIENTI POSSESSORI DEL CONTRATTO VIDEO “A PACCHETTO”:
in caso di partecipazione all’intero corso verranno scalate n. 3 video (anziché 4) dal monte video complessivo (previo consenso).


PER IL PROGRAMMA DEL CORSO CLICCA QUI