Digital Transformation
AGEVOLAZIONI INNOVAZIONE 2019

IMPRESA 4.0 – Competenze trasversali per l’orientamento

I percorsi di alternanza scuola-lavoro sono ridenominati “percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento”.

A decorrere dall’anno scolastico 2018/2019 con effetti dall’esercizio finanziario 2019 i percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento sono attuati per una durata complessiva:

a) non inferiore a 210 ore nel triennio terminale del percorso di studi degli istituti professionali;

b) non inferiore a 150 ore nel secondo biennio e nell’ultimo anno del percorso di studi degli istituti tecnici

c) non inferiore a 90 ore nel secondo biennio e nel quinto anno dei licei.

Le ore da destinare alla formazione in azienda sono state ridotte rispetto a quanto precedentemente previsto: 400 ore nel triennio per gli istituti tecnici e professionali e 200 ore nel triennio per i licei.

Le linee guida inerenti ai percorsi per l’acquisizione delle competenze trasversali e per l’orientamento sono in via di definizione da parte del Ministero dell’istruzione e dell’università e della ricerca.

L’impiego di tecnologie adeguate può consentire una maggiore efficacia dei percorsi formativi aziendali, in considerazione anche della riduzione del monte ore complessivamente previsto nel triennio.