DETASSAZIONE E WELFARE – PROGRAMMA


CONTENUTI DEL CORSO


MODULO I – CONTRATTAZIONE DI PRODUTTIVITÀ – La costruzione del contratto collettivo

DATA: 28 marzo 2017
DURATA n. 3 ore dalle 14.30 alle 17.30
ARGOMENTI

  • Introduzione: il contratto collettivo di II^ livello come volano della produttività aziendale, gli strumenti normativi a favore della produttività e le sinergie fra premio di risultato e altri istituti (es. welfare), il ruolo strategico del consulente;
  • Il contratto collettivo aziendale: come costruire un sistema retributivo variabile detassabile, analisi di casi e formule contrattuali; valutazioni di opportunità;
  • Il contratto collettivo territoriale: caratteristiche dei contratti previgenti e della nuova contrattazione, com’è cambiato il ruolo delle parti sociali e dell’impresa, valutazione costi-benefici.

RELATORE: Flavia Martinelli e Mauro Sala


MODULO II – CONTRATTAZIONE DI PRODUTTIVITÀ – La gestione operativa

DATA: 30 marzo 2017
DURATA n. 3 ore dalle 14.30 alle 17.30
ARGOMENTI

  • Il deposito di contratto e autodichiarazione di conformità;
  • La conversione del premio monetario di risultato in benefici di welfare;
  • La gestione in busta paga del premio monetario: incidenza su retribuzioni differite; trattamento contributivo e fiscale;
  • La detassazione: analisi delle condizioni soggettive e oggettive, applicazione dell’agevolazione, conguagli e certificazione unica, analisi di casi e suggerimenti operativi.

RELATORE: Flavia Martinelli e Mauro Sala


MODULO III – WELFARE AZIENDALE – Inquadramento

DATA: 29 maggio 2017
DURATA n. 3 ore dalle 14.30 alle 17.30
ARGOMENTI

  • Definizione: tipologie di benefici; tipologie di fonti;
  • Finalità;
  • Welfare correlato alla produttività;
  • Definizione del piano: beneficiari, analisi dei bisogni, analisi dei vantaggi fiscali;
  • Contratto e regolamento aziendale: modelli e analisi comparata.

RELATORE: Flavia Martinelli e Mauro Sala


MODULO VI – WELFARE AZIENDALE – Gestione operativa

DATA: 31 maggio 2017
DURATA n. 3 ore dalle 09.30 alle 12.30
ARGOMENTI

  • Welfare retributivo e welfare organizzativo: impatti operativi;
  • La retribuzione in natura e i rimborsi di spese: trattamento contributivo e fiscale applicabile alle principali forme di welfare,
  • Conversione di premi monetari in welfare: vincoli e opportunità;
  • LUL, busta paga e certificazione unica: principi generali; analisi di casi.

RELATORE: Flavia Martinelli e Mauro Sala


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